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人力资源社会保障部 民政部颁布实施《养老护理

原标题:人力资本社会保障部 夷易近政部颁布实施《养老照料护士员国家职业技能标准(2019年版)》

为贯彻落实《国务院办公厅关于推进养老办事成长的意见》(国办发〔2019〕5号)要求,近日,人力资本社会保障部、夷易近政部联合颁布《养老照料护士员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称2019年版《标准》)。养老照料护士员国家职业技能标准是指示养老照料护士员培养培训、开展职业技能等级认定和规范养老照料护士职业行径的基础依据。

养老照料护士员是从事老年人生活照料、照料护士办事的职员,是养老办事的主要供给者,是养老办事体系的紧张支撑保障,是办理家庭难题、缓解社会问题、匆匆进社会折衷的紧张气力。根据养老照料护士员成长的新环境、新特征,环抱增添职业技能要求、放宽入职前提、拓宽职业空间、缩短晋级光阴等方面,2019年版《标准》较2011年版《标准》,做了重大年夜改动:

一是增添了对养老照料护士员的技能要求。为适应养老办事成长的新形势、新特征及其对养老照料护士事情提出的新要求、新义务,2019年版《标准》做了如下改动:顺应居家和社区养老必要,在各职业等级中新增养老照料护士员在居家、社区养老办事中应具备的技能要求;强化消防常识在养老安然中的紧张感化,在“根基常识”中新增“消防安然”内容;关注掉智老年人照护需求,将“掉智照护”分层次纳入各职业等级的事情内容和技能要求;根据地方积极探索“养老顾问”办事等实践,新增“能力评估”和“质量治理”等两项职业技能。

二是放宽了养老照料护士员入职前提。为吸纳更多人从事养老照料护士事情,缓解人才缺乏逆境,2019年版《标准》做了如下改动:将从业职员的“通俗受教导程度”由“初中卒业”调剂为“无学历要求”;将五级/低级工陈诉前提由“在本职业继续见习事情2年以上”调剂为“累计从事本职业或相关职业事情1年(含)以上”;明确未取得小学卒业证书的考生,理论常识考试可采纳面试的要领,主要稽核从业职员从事本职业应掌握的基础请乞降相关常识要求。

三是拓宽了养老照料护士员职业成漫空间。为打通养老照料护士员职业晋升通道,加快培养高技能人才,2019年版《标准》做了如下改动:将养老照料护士员的职业技能等级由四个增至五个,新增“一级/高档技师”等级,明确了康复办事、照护评估、质量治理、培训指示等职业技能;对陈诉前提进行了较大年夜调剂,增添了技工黉舍、高档技工黉舍、技师学院、大年夜专及以上卒业生的陈诉前提,规定中职中专卒业生可直接陈诉四级/中级工。

四是缩短了职业技能等级的晋升光阴。为加快提升养老照料护士人才层次,2019年版《标准》调剂了各职业技能等级的“陈诉前提”,缩短了从业年限要求。陈诉五级/低级工的从业光阴由原本的2年缩短为1年;取得五级/低级工职业资格证书(或职业技能等级证书)后,陈诉四级/中级的,由5年调剂为4年;取得四级/中级工职业资格证书(或职业技能等级证书)后,陈诉三级/高档工的,由4年缩减为2年;取得三级/高档工职业资格证书(或职业技能等级证书)后,陈诉二级/技师的,由5年削减为4年。

本次修订对指示养老照料护士员培养培训、开展职业技能等级认定、提升养老照料护士员职业技能、缓解养老照料护士人才缺乏抵触、规范和成长老年人生活照料和照料护士办事、扩大年夜养老办事提供、匆匆进养老办事破费等具有紧张推动感化。

下一步,人力资本社会保障部、夷易近政部将以公布实施2019年版《标准》为契机,建立养老照料护士员步队扶植长效机制。组织专家学者、养老办事机构治理职员和一线事情职员,编写养老照料护士员培训大年夜纲和培训课本。开展养老照料护士员培养培训示范点扶植。开展养老办事人才培训提升行动,确保到2022岁尾前培养培训200万名养老照料护士员。指示养老办事机构等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定事情。指示各地建立养老照料护士员薪酬报酬与职业技能等级挂钩轨制。扶植全国养老照料护士员信息和信用治理系统。经由过程上述举措,出力提升养老办事持续成长能力,满意亿万老年人的养老办事需乞降对美好生活的憧憬。

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